依法加强劳动用工管理，畅通劳动者维权渠道，维护劳动者合法权益……近年来，江西省永新县人社局不断优化工作举措，积极构建和谐劳动关系。

　　广泛宣传规范用工。永新县强化企业主体责任意识，通过线上线下广泛宣传《劳动合同法》等法律法规，加大辖区内企业法律宣传力度，帮助企业规范完善集体协商、厂务公开等方面劳动关系制度。今年以来，线下共发放宣传资料4500余份，现场解答群众咨询200余人次。

　　加强治理源头性欠薪。永新县对全县新建、再建和续建工程特别是政府投资的项目工程和高速公路建设项目进行实地检查，切实保证农民工工资按月足额支付。今年以来，共受理农民工工资举报投诉案件98件，帮助543名劳动者追回工资829.5万余元。

　　注重化解劳动争议。永新县开辟农民工维权“绿色通道”，优化办案程序，对争议事项少、涉案金额不大、事实清楚，符合条件的农民工工资争议，做到当天受理、当天立案、当天成功调解并送达调解书。今年以来，仲裁及时结案率达100%，调解率达91.1%。

（文章来源：中国劳动保障报）